2005年甘肃国防系统职业技能大赛焊工组第二名，2006年银光集团技能大赛焊工组第二名， 中国北方工业集团公司第三事业部... ...一系列荣誉记录了中国北方工业集团甘肃银光化工集团有限公司教育培训中心员工刘志强取得的骄人成绩， 在学习技能的道路上。
1987年刘志强进入工厂后，他被分配到电厂的管理团队，成为一名焊工。 当焊接火花第一次在他面前闪烁时，他的心在沸腾。 在那之后的日子里，刘志强的生命在飞舞的花朵中绽放出了同样的光彩。
学习技能之路艰辛而漫长，但是在理想和信念的鼓舞下，刘志强从未感到痛苦。 大师讲解的每项焊接要领都是他最宝贵的记忆，他还深刻地记得专业书中的每一项要求。 在日常的实践和工作中，握住焊炬的手开始变得僵硬。 经过无数次下跪操作后，工作裤的膝盖开始破旧...对此，刘志强的专业技术正在不断提高。 1995年，他在第一届银光集团技能大赛的焊工组中获得第二名。 这一荣誉进一步增强了他对焊机技术领域不断改进的信心。
2004年8月，由于工作需要，刘志强被调到教育培训中心的焊接培训室，担任焊工培训老师。 角色变化不仅带来挑战，而且带来责任。 为了为银光集团培养更多的焊工人才，刘志强无保留地将自己的技能传授给每位参加焊工培训的学生。
刘志强上任的那一天，他在思考如何很好地教学生的同时，能够加强自己的商业学习。 为了拓宽知识面，他更加注重理论知识的学习，及时写下学习经验，并比较以前的工作经验，以加深记忆，提高技能。
在教学中，他将多年的工作实践与理论学习成果相结合，并采用了学生可以轻松理解和掌握的方法来完成教学任务。 在每次培训之前，刘志强必须逐一弄清楚学员的理论知识和实际焊接水平，然后根据学员的实际情况制定有针对性的培训计划和方案，并比较实际的焊接案例和组合工作 有教书的经验它激发了学生学习焊接工艺的热情，增强了他们对各种焊接工艺参数的记忆，理解和应用能力。 他还逐一评论了每个学生的焊接工件，指出了优缺点，并分析了原因，让学生找到了改进的方向。
诸如氩钨弧焊，二氧化碳气体保护焊和带助熔剂的氩弧焊等新的焊接工艺和方法不仅是焊机领域中相对较新的技术，而且在焊接技术上也是如此。 银光集团的薄弱环节。 为了提高自己的技能，同时加强自学，他还主动与兄弟单位的技术人员讨论技术，并积极学习他人的经验。 经过不懈的努力，刘志强不仅提高了焊工的技能，而且扩大了专业领域。
刘志强一直认为自己很幸运。 他每天的工作都伴随着美丽的焊接花，使他的生活与众不同。 他总是告诉自己要运用自己的技能为企业的快速发展做出贡献。 特别是被任命为银光集团的关键技术负责人后，他感到的负担更加沉重。 他将牢记为公司培养更多，更好的焊工技术人才的使命，不断提高自身的业务技能，在飞焊的道路上做得更好。
